Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gGmbH

Was macht ein Anästhesietechnischer Assistent / eine Anästhesietechnische Assistentin?

Der Beruf der/des Anästhesietechnischen Assistentin/Assistenten existiert seit 1990 im deutschen Gesundheitswesen. Mit dieser Ausbildung wird der Zugang zu einer anästhesiespezifischen Fachqualifikation direkt ermöglicht. Dieser war bisher nur über eine Pflegeausbildung und eine anschließende Fachweiterbildung möglich. So sind fertig ausgelernte ATA in den gleichen Bereichen wie Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege tätig. Hier wird auch deutlich, dass sie für Assistenztätigkeiten eingesetzt werden und die Anästhesisten bei ihren Aufgaben unterstützen.  

Hohe manuelle Geschicklichkeit, technisches Verständnis sowie Einfühlungsvermögen sollten als Eigenschaften vorhanden sein. In der Ausbildung wird außerdem ein umfangreiches Wissen über Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre gelehrt und in der Praxis als selbstverständlich angesehen. Ein wichtiger Aspekt der täglichen Arbeit ist die Narkose an sich. Deshalb werden hier auch hohe Konzentration und sehr gute Wahrnehmungsfähigkeiten vorausgesetzt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Was macht ein Operationstechnischer Assistent / eine Operationstechnische Assistentin?

Der Beruf der Operations-Technischen-Assistentinnen und Assistenten wurde bereits 1990 dem Bereich der nichtmedizinischen Heilberufe zugeordnet. Seitdem hat sich dieses Berufsbild sehr schnell verbreitet. OTAs sind vorwiegend in operativen Zentren von Krankenhäusern und Kliniken tätig. Darüber hinaus ist die Arbeit in Endoskopieabteilungen, Notfallambulanzen, Zentralen-Sterilgut-Versorgungs-Abteilungen (ZSVA) und in Zentren für ambulantes Operieren möglich.

Sie tragen durch Ihre qualifizierte und fachlich starke operationstechnische Assistenz die Verantwortung, dass die Vorgänge im OP reibungslos ablaufen und arbeiten mit den Ärzten im Team Hand in Hand ganz eng zusammen. Der Beruf OTA ist zukunftsorientiert, bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und ist schon heute etablierter Fachberuf und somit unverzichtbarer Teil des interdisziplinären, multiprofessionellen Operationsteams.

Zugangsvoraussetzungen

• Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mittlere Reife oder allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife
• Gesundheitliche Eignung
• Mindestalter 17 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Praktikumsnachweis: mindestens ein zweiwöchiges Praktikum im Operationssaal
• Eingebürgerte Migranten und Zuwanderer müssen zusätzlich das Sprachniveau von mindestens C1 in Deutsch nachweisen
• Bei einem ausländischen Schulabschluss (nicht EU): deutsche Übersetzung und behördliche Anerkennung

Tarifliche Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 EUR

Gut zu wissen

• Wir investieren in unseren Nachwuchs. Mehr Anleitung in der praktischen Ausbildung als gesetzlich gefordert durch unsere extra dafür freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitenden
• Mitarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung möglich
• Krisensicherer Job – Übernahme nach der Ausbildung
• Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit
• Dienstkleidung wird von den Kliniken gestellt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gestalte dein Team selbst durch ein attraktives Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Corporate Benefits und kostenfreie „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse
• Kostengünstige Mahlzeiten
• Teamevents
• Wertvolles Selbstverständnis Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Bewerbungen an

Albertinen Krankenhaus

Denise Perthel

Während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett stehen Frauen und ihren Familien Hebammen zur Seite. Sie sind hochspezialisiert und begleiten die Schwangerschaft medizinisch und psychosozial. Die theoretische Ausbildung der Hebammen wird durch die Medizinische Fakultät des UKE und die HAW Hamburg gemeinsam angeboten, der berufspraktische Teil findet in unseren Kliniken statt.

Theorie & Praxis

Die theoretische Ausbildung der Hebammen wird zukünftig durch die Medizinische Fakultät des UKE und die HAW Hamburg gemeinsam angeboten. Durchführung des berufspraktischen Teils im Albertinen Krankenhaus in Schnelsen oder im Evangelischen Amalie Sieveking Krankenhaus in Volksdorf.

Start & Fristen

• Studiendauer
  Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester
• Ausbildungsbeginn
  Beginn des Studiums immer zum Wintersemester
• Theorie und Praxis
  2.200 Stunden Praxis
  2.200 Stunden Theorie
• Vorlesungen
  Die theoretischen Einheiten finden an den
  Lehr- und Lernorten der kooperierenden
  Hochschulen statt
• Zugangsvoraussetzung
  Abitur (allgemeine Hochschulreife) oder
  Fachhochschulreife / Fachabitur

Erforderliche Unterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Hochschulzugangsberechtigung oder Halbjahreszeugnis für Kl. 12/13
• alle sonstigen Zeugnisse sowie ggf. Nachweise über praktische Vorerfahrung im medizinischen oder sozialen Sektor

Das kannst Du bei uns erwarten

• Tariflich vereinbarte Studienvergütung
• Moderenes Perinatalzentrum Level 2
• Spannende und lehrreiche Praxiseinsätze im
• Kreißsaal, auf der Wochenbettstation, in der
  Kinderklinik und im OP
• Flache Hierarchien
• Ein fröhliches, diverses und multikulturelles Team
• Tolle Teamevents
• Kostengünstige und gesunde Mahlzeiten
• Wertvolles Selbstverständnis
  Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag
  Orientierung für unser berufliches Handeln

Bewerbung

Das Studium wird jährlich zum Wintersemester angeboten. Die Anmeldung für das gemeinsame Auswahlverfahren der verantwortlichen Praxiseinrichtungen findet im Frühjahr statt. Die Online-Anmeldung ist über die HAW möglich.

Bewerbungsverfahren

Das Bewerbungsverfahren besteht aus mehreren Schritten:

• erfolgreiche Teilnahme am gemeinsamen Auswahlverfahren der verantwortlichen Praxiseinrichtungen in Hamburg

• Abschluss eines Vertrages mit einer verantwortlichen Praxiseinrichtung

• Bewerbung um einen Studienplatz mit Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Webseite des UKE.

Du möchtest den Pflegeberuf im Rahmen einer akademischen Qualifikation erlernen? Gemeinsam mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Hamburg bietet sich dir die Möglichkeit, dich im Rahmen eines dualen Studiums zur Pflegefachperson B.Sc. zu qualifizieren. Du erwirbst dabei eine Doppelqualifikation: ein akademisches Studium und die generalisierte Berufszulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann - und wirst sogar dafür bezahlt.

Du arbeitest in folgenden Tätigkeitsfeldern:

• Erlernen der Professionellen Pflege: Einsatz in, stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegesettings
• Begleitung und Versorgung von gesunden und kranken sowie behinderten Menschen jeden Alters - und deren Bezugspersonen
• Erlernen von selbstständiger, eigenverantwortlicher Betreuung, Beratung, Unterstützung in der individuellen Lebensführung
• Gestaltung von Pflegesituationen mit rehabilitativen, kurativen und präventiven Ansätzen sowie Steuerungsaufgaben
• Erlernen von Kompetenzen in sozial-, natur- und verhaltenswissenschaftlichen Bezugsdisziplinen der Pflege (Medizin, Psychologie, Soziologie und Pädagogik)
• Erwerb von Kenntnissen über (z.B. politische, finanzielle) Rahmenbedingungen der Pflege sowie des Systems der Gesundheits- und Sozialversorgung
• Evidenzbasierte Pflegepraxis, prä-, peri- und postoperatives pflegerisches Handeln

Zugangsvoraussetzungen

Allgemeine und fachgebundene Hochschulreife, Fachgebundenen Hochschulreife oder einen Abschluss als Meisterin / Meister oder Fachwirtin / Fachwirt. Sprachniveau: mindestens C1-Zertifikat bei nicht MuttersprachlerInnen erforderlich.

 

Tarifliche Studienvergütung 

1. Studienjahr: 1340,69€

2. Studienjahr: 1402,07€

3./4. Studienjahr: 1503,38€

Gut zu wissen

• Praxisanleitung durch speziell dafür freigestellte, pädagogisch weitergebildete Pflegende
• langjährige Erfahrung in der Begleitung dual studierender Pflegekräfte
• werteorientierter und partizipativer Führungsstil
• Chancen, Deine Kenntnisse und Ideen im Rahmen von Projekten einzubringen
• Teamwork in den Pflegeteams zur professionellen Versorgung der uns anvertrauten Menschen
• Unterstützende Angebote bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Corporate Benefits
• Kostengünstige Mahlzeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktive Teamevent
• Wertvolles Selbstverständnis
  Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Bewerbungsverfahren

Zum Studiengang bei der HAW Hamburg

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung
Alberto da Silva Correia
Pflegedirektor
Telefon:+49 40 5588-2474

E-Mail schreiben

Ziel der Ausbildung

Die Berufliche Pflegeausbildung befähigt und berechtigt die Absolventinnen und Absolventen gesunde und kranke Menschen jeden Alters - und ggf. deren Bezugspersonen - selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen, zu beraten und in ihrer individuellen Lebensführung zu unterstützen. Die Ausbildung qualifiziert zur Gestaltung von umfassenden Pflegesituationen mit vermehrten Rehabilitations-, Präventions-, Beratungs-, Anleitungs- und Steuerungsaufgaben.

Zugangsvoraussetzungen

• Mittlerer Schulabschluss (MSA= Mittlere Reife/Realschulabschluss) mit gutem Abschluss oder Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife
• Praktikumsnachweis: mindestens ein vierwöchiges Praktikum in der Pflege 
  Bei Bedarf vermitteln wir auch gerne einen Praktikumsplatz in einer Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg.
• Mindestalter 17 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Eingebürgerte Migranten und Zuwanderer müssen zusätzlich das Sprachniveau von mindestens B2 in Deutsch nachweisen
• Bei einem ausländischen Schulabschluss (nicht EU): deutsche Übersetzung und behördliche Anerkennung

Tarifliche Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 EUR

Gut zu wissen

• Wir investieren in unseren Nachwuchs. Mehr Anleitung in der praktischen Ausbildung als gesetzlich gefordert durch unsere extra dafür freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitenden
• Mitarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung möglich
• Krisensicherer Job – Übernahme nach der Ausbildung
• Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit
• Dienstkleidung wird von den Kliniken gestellt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gestalte dein Team selbst durch ein attraktives Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Corporate Benefits und kostenfreie „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse
• Kostengünstige Mahlzeiten
• Teamevents
• Wertvolles Selbstverständnis Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Bewerbungsverfahren

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. Februar und der 1. Oktober eines Jahres.

Nidia Santos
Sekretariat Albertinen Schule
Tel.: +49 40 55 81-1772 / -1778
schule-hamburg@albertinen.de

oder online bewerben